商务部流通产业促进中心是商务部直属事业单位，以创新流通、促进消费为使命，负责开展国内外流通产业政策及重大课题的研究咨询，推进流通质量标准体系建设与宣贯推广工作，开展流通领域相关产业促进等工作，是集研究咨询、决策支撑、产业促进、创新推广、国际合作、会展培训于一体的流通产业促进、服务和协调机构，是政府、行业和企业之间沟通合作的桥梁和纽带。

　　根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘以下岗位编制外工作人员，具体公告如下。

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德；

　　（二）符合岗位所需的专业和技能要求；

　　（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　（四）中共党员优先。

　　二、招聘岗位和要求

　　数字经济与电子商务促进岗（1-2名）

　　岗位职责：

　　1.撰写相关行业发展规划、研究报告；

　　2.策划并组织相关领域的研讨会、项目对接会、产销对接会等相关活动。

　　岗位要求：

　　1.熟悉数字经济与电子商务领域，具有经管类大学本科及以上学历；

　　2.文字表达能力较强，能够独立起草总结性和综合性文字材料；

　　3.性格开朗活泼，服务意识强，有较强的活动策划和组织协调能力；

　　4.年龄在35周岁以下，具有研究咨询机构或商协会5年以上工作经验者优先。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘通知。自发布招聘通知之日起不少于7个工作日。

　　（二）资格审查。按照招聘条件和岗位要求进行资格审查，通过资格审查者将电话通知参加笔试。

　　（三）笔试。考试内容包括综合能力与专业知识测试，总分为100分。 

　　（四）面试。招聘岗位按照笔试成绩由高到低排序，一般以岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。面试为综合面试，重点考核应聘者的逻辑表达能力、思维分析能力、专业素质与技能等个人综合能力，总分为100分。

　　（五）确定拟聘用人员。招聘岗位按照应聘者笔试和面试综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察情况的人选，最终根据体检结果和考察情况综合考虑确定拟招聘人员。因应聘者放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从该岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

　　（六）公示。公示期为7个工作日。

　　（七）经公示无异议，将正式聘用并与其签订劳动合同。

　　四、纪律与监督

　　我中心公开招聘工作将严格依照人力资源和社会保障部相关规定和中心相关制度开展，杜绝徇私舞弊。

　　公开招聘工作实行回避制度，凡与中心班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘中心办公室、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　五、报名方式

　　应聘者请于2020年6月23日17：00之前将所需应聘材料发送电子邮件至hr_lczx@sohu.com，邮件主题和应聘报名表（见附件）文件名均命名为“应聘+岗位+姓名”字样。

　　应聘者须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。所需材料包括应聘报名表、身份证（正反两面）、户口本（首页和本人页）、个人简历、已获得的学历学位证书、资格证书或其他资历证明材料等。

　　联系电话：51190812

　　附件：商务部流通产业促进中心工作人员应聘报名表.docx